Usato da imprenditori in
Manifatturiero·Edilizia·Commercio·Logistica·Consulenza·Moda e retailIl problema reale
Hai un collaboratore.
Si chiama Marco, o Giulia, o Fabio. Quello che conta è che senza di lui l'azienda si inceppa. Sa come gestire il cliente difficile. Sa dove sono i contratti aggiornati. Sa il numero giusto da chiamare quando il fornitore fa storie.
Ci hai pensato, di notte.
Lo sai che questa situazione è un rischio. Ma non hai fatto niente — perché non sai da dove iniziare. E perché, in fondo, speri che non succeda.
Il problema è che succede sempre.
Una proposta migliore. Un trasferimento. Un problema di salute. O semplicemente ha voglia di cambiare. E quel giorno arrivi in ufficio con un buco in mezzo all'azienda.
La conoscenza sparisce con lui
Nessuno sa dove sono le cose, come funzionano i processi, quali clienti hanno bisogno di attenzione.
I nuovi ci mettono un anno
Puoi assumere qualcuno bravo, ma arrivare al suo livello richiede tempo che non hai.
I clienti se ne accorgono
La qualità cala, le consegne slittano. Il tuo nome smette di fare rima con affidabilità.
Tu torni a fare il tuttofare
Rimetti le mani in cose che non toccavi da anni, nel momento in cui hai mille altre urgenze.
D.Lgs. 14/2019 — Codice della Crisi d'Impresa
La legge impone alle imprese di adottare adeguati assetti organizzativi. La dipendenza totale da un singolo collaboratore è un rischio operativo che le banche, i revisori e i potenziali acquirenti valutano negativamente. Con SOS Collaboratore stai facendo la cosa giusta — non per un certificato, ma perché è il minimo che un imprenditore serio deve avere.
Come funziona
Tu configuri in 10 minuti. Il sistema guida il tuo collaboratore attraverso sessioni di mappatura guidata — senza che tu debba coordinare niente.
Sessione di mappatura guidata
Un membro del team di SOS Collaboratore contatta il tuo dipendente, si presenta e avvia la prima sessione strutturata di raccolta. Senza che tu debba coordinare niente.
14 giorni di diario operativo
Il collaboratore riceve promemoria e domande mirate ogni giorno. Documenta quello che fa in tempo reale. La piattaforma raccoglie e organizza tutto automaticamente.
Documentazione pronta all'uso
Mansionario Analitico e 5 Procedure d'Acciaio. Documenti reali, usabili, specifici per il tuo collaboratore — pronti da consegnare al prossimo.
Passo dopo passo
Accedi e inserisci i dati
10 minuti: nome, ruolo, numero del collaboratore. La piattaforma fa il resto.
Il collaboratore viene contattato
Prima sessione di mappatura guidata: presentazione, consenso GDPR, raccolta operativa. Tutto gestito.
14 giorni di diario operativo
Promemoria automatici, raccolta in tempo reale, organizzazione strutturata delle informazioni.
Segui tutto dalla dashboard
Ogni giorno vedi cosa è stato estratto. Puoi aggiungere domande specifiche in qualsiasi momento.
Scarichi il pacchetto completo
Mansionario Analitico + 5 Procedure d'Acciaio in PDF. Pronti da archiviare o consegnare.
Gli output
Tre documenti. Reali, usabili, specifici per il tuo collaboratore.
Output principale
Mansionario Analitico
Tutto quello che fa il tuo collaboratore: attività quotidiane, settimanali, mensili, eccezioni, decisioni autonome, contatti chiave. Non una lista di compiti — una mappa operativa reale.
47
pagine medie
Output critico
5 Procedure d'Acciaio
5
procedure
Le cinque attività più critiche, documentate passo per passo. Input, strumenti, decisioni, contatti, gestione degli imprevisti. Qualcuno le legge e sa cosa fare.
Strumento di controllo
Stress Test di Validazione
100%
verificato
Il giorno 12 un nuovo collaboratore prova a seguire le procedure senza aiuto. Se funziona, la documentazione è vera. Se non funziona, la raffiniamo prima di consegnarti tutto.
Perché SOS Collaboratore
Abbiamo guardato tutto quello che esiste. Niente risolve questo problema specifico — fino ad oggi.
| Consulenza tradizionale | Software HR / LMS | SOS Collaboratore | |
|---|---|---|---|
| Estrae la conoscenza tacita | |||
| Costo accessibile | |||
| Pronto in 14 giorni | |||
| Nessun consulente esterno da gestire | |||
| Output specifico per il tuo collaboratore | |||
| Costo | €5k–€30k | €2k–€8k/anno | €3.000 una volta |
Chi lo ha già fatto
“
La nostra azienda ha 50 anni di storia. Mio padre l'ha costruita mattone per mattone, e nel tempo tutta la conoscenza operativa si era concentrata in una persona — il nostro responsabile di produzione. Quando ho capito il rischio, non sapevo da dove iniziare. Con SOS Collaboratore in 14 giorni ho avuto tutto documentato: processi, contatti, procedure critiche. Adesso so che se domani cambia qualcosa, l'azienda non si ferma.
Daniele Barbato
Direttore Generale · Kartpart · Packaging per pasticcerie
→ 50 anni di know-how documentati in 14 giorni
“Avevo due store e una piattaforma online. Ogni addetta gestiva le sue cose in testa. Quando una collaboratrice chiave ci ha lasciato, ho capito che dovevo cambiare approccio. Il percorso con Manuel mi ha dato struttura, ruoli definiti, procedure chiare. Adesso l'azienda funziona anche quando io non ci sono.”
Tommaso Caliendo
Fondatore · Madame Juliette · Moda e retail
→ 2 store + e-commerce con processi documentati e team autonomo
“Pensavo di conoscere tutto quello che faceva il mio commerciale. Il mansionario aveva 47 pagine. Non sapevo nemmeno che gestisse autonomamente quei clienti. Adesso se decidesse di andarsene, non sarei più in balia degli eventi.”
Giuseppe Troìa
Imprenditore · Settore servizi · Campania
→ +234% fatturato nei 18 mesi successivi alla ristrutturazione
Featured su
Millionaire · Il Denaro
Roma Today · Gazzetta
Chi c'è dietro
Fondatore di MR S.r.l. e del Metodo Business Autonomo. Da 5 anni lavora con PMI italiane per costruire aziende che funzionano senza dipendere dall'imprenditore — o da nessun singolo collaboratore.
“Ho visto imprenditori perdere anni di lavoro in una settimana perché il loro collaboratore chiave se n'è andato. Ho costruito SOS Collaboratore perché questa cosa non dovrebbe succedere mai.”
— Manuel Rolla
Domande frequenti
Dipende da quanto guadagna il tuo collaboratore. Se prende €2.500 al mese, il costo è meno di 5 settimane del suo stipendio. Ora immagina 6-12 mesi di transizione caotica: clienti scontenti, errori operativi, il tuo tempo rimesso in cose che non toccavi da anni. €3.000 è il costo di un problema risolto una volta per sempre. Tra l'altro, studi di settore stimano che ricostruire la conoscenza persa di un collaboratore chiave costi tra €30.000 e €80.000.
È la preoccupazione più comune. Per questo lavoriamo con cura sul come presentargli il percorso: non come controllo, ma come valorizzazione del suo ruolo. Al collaboratore viene spiegato che stai costruendo documentazione per proteggerlo — se crescesse, se qualcuno dovesse affiancarlo, se l'azienda si espandesse. Nella pratica, chi fa un lavoro importante e lo sa è quasi sempre orgoglioso di documentarlo.
A te, direttamente: circa 30 minuti totali. 10 per configurare la piattaforma, 20 per revisionare i risultati a fine percorso. Il lavoro lo fa il tuo collaboratore, guidato dal sistema, durante la sua normale settimana lavorativa. Non è un progetto da gestire — è un sistema che gira da solo.
No. Paghi €1.500 per iniziare — accesso immediato alla piattaforma, avvio del percorso. Il saldo di €1.500 lo paghi solo al termine, quando hai ricevuto i documenti finali e puoi verificarne la qualità. Se la documentazione prodotta non è utilizzabile, ti rimborsiamo tutto.
Sì. Il processo è GDPR-compliant: il collaboratore riceve una richiesta di consenso esplicito prima di qualsiasi raccolta. I dati sono su server europei (AWS eu-north-1), non condivisi con terze parti. Puoi richiederne la cancellazione in qualsiasi momento.
Prezzi
Pagamento in due rate. Nessun abbonamento, nessun rinnovo.
Ogni giorno che aspetti,
quella conoscenza esiste solo nella sua testa.
Non devi aspettare che succeda qualcosa. Ci vuole due settimane.
Metti al sicuro la tua aziendaSolo €1.500 per iniziare · nessun abbonamento · rimborso garantito